Dnia 21.07.2014 r. zakończyła się pierwsza tura konkursu minigrantowego organizowanego przez Fundację Aktywności Lokalnej w ramach II Ogólnopolskiego Tygodnia Work-Life Balance 2014. Wśród zgłoszonych akcji lokalnych pojawiły się ciekawe pomysły.

Czekamy na więcej!

Prosimy akcje lokalne zgłaszać do 5 sierpnia 2014r. (II tura konkursowa)

Celem konkursu jest wyłonienie inicjatyw upowszechniających i promujących rozwiązania wypracowane 
w ramach innowacyjnego projektu pt. „Mam dziecko – pracuję. Analiza, testowanie oraz wdrożenie innowacyjnych rozwiązań wspomagających godzenie życia zawodowego i prywatnego w Wielkopolsce opartych na idei flexicurity” dofinansowanego ze środków UE. Jego realizatorami są Fundacja Aktywności Lokalnej – lider partnerstwa, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu oraz  Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv, ApS / Centrum Work Life-Balance
w Kokkedal w Danii.

A czym jest  work-life balance? Oznacza godzenie życia zawodowego z prywatnym. Ściśle z tym związane jest pojęcie flexicurity, pod którym kryją się elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy (równoważny czas pracy, praca zdalna, skrócony czas pracy), organizacja opieki nad dziećmi przy zakładach pracy, indywidualne podejście do pracownika oraz jego oczekiwań i potrzeb związanych np. z opieką nad dzieckiem. II Ogólnopolski Tydzień Work-Life Balance jest zatem dobra okazją, by promować tą ideę.

Wśród działań, na które można uzyskać dofinansowanie są m.in.: flashmoby, happeningi, pogadanki, spektakle, organizacja wymiany rzeczy/ubrań/ akcesoriów dziecięcych/książek/zabawek, wystawa. Do ciekawych propozycji należy np. joga z pracownikami na trawie, piknik pracodawcy
z pracownikami czy waga symbolizująca równowagę w miejscu pracy. – Poprzez takie akcje świetnie można wypromować również swoją społeczność lokalną i podejmowane w jej ramach działania – mówi Jacek Janicki, Prezes Fundacji Aktywności Lokalnej.

Proponowane akcje lokalne powinny promować i upowszechniać rozwiązania wypracowane w ramach innowacyjnego projektu "MAM DZIECKO - PPRACUJĘ(...)" w następujących obszarach: obsługi klienta
z dzieckiem; polityka work-life balance w firmach, instytucjach publicznych, organizacjach pozarządowych; model współpracy międzysektorowej; działania szkoleniowo - doradcze dla rodziców z zakresu godzenia życia zawodowego z prywatnym. – Warto podkreślić również fakt, że rezultaty poszczególnych akcji lokalnych będą rozpowszechnione za pośrednictwem strony internetowej oraz publikacji podsumowującej realizacje projektu- dodaje Jacek Janicki.

Fundacja oprócz minigrantów przewidziała dla organizatorów akcji również upominki, m.in. pluszowe pingwiny – symbol projektu „Mam dziecko-pracuję (…)” oraz pakiet materiałów promocyjnych.

Szczegóły znaleźć można na stronie www.wlb.org.pl

Kontakt do organizatorów:

ul. 28 czerwca 1956 r. nr 398, Poznań

tel. 61.6686808, 663836373

mail: tydzien@wlb.org.pl