Na skróty
- Konkursy Prezydenta Miasta Piły
- Patronaty Prezydenta
- Zainwestuj w Pile
- Infrastruktura drogowa
- Przetargi - Nieruchomości
- Rewitalizacja
- Organizacje pozarządowe
- Jednostki pomocnicze - osiedla
- Fundusze europejskie
- Fundusze krajowe
- Fundusze województwa wielkopolskiego
- Linki tu jesteśmy
- E-Mapa
- Informacje dla niepełnosprawnych
- Z pierwszej ręki
- Sesja Rady Miasta
- Zwierzęta zaginione/znalezione na terenie Gminy
- W rytmie miasta
- Deklaracja dostępności
Zgłoś akcję lokalną i weź udział w konkursie minigrantowym!
04.08.2014
DrukujDnia 21.07.2014 r. zakończyła się pierwsza tura konkursu minigrantowego organizowanego przez Fundację Aktywności Lokalnej w ramach II Ogólnopolskiego Tygodnia Work-Life Balance 2014. Wśród zgłoszonych akcji lokalnych pojawiły się ciekawe pomysły.
Czekamy na więcej!
Prosimy akcje lokalne zgłaszać do 5 sierpnia 2014r. (II tura konkursowa)
Celem konkursu jest wyłonienie inicjatyw upowszechniających i promujących rozwiązania wypracowane
w ramach innowacyjnego projektu pt. „Mam dziecko – pracuję. Analiza, testowanie oraz wdrożenie innowacyjnych rozwiązań wspomagających godzenie życia zawodowego i prywatnego w Wielkopolsce opartych na idei flexicurity” dofinansowanego ze środków UE. Jego realizatorami są Fundacja Aktywności Lokalnej – lider partnerstwa, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu oraz Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv, ApS / Centrum Work Life-Balance
w Kokkedal w Danii.
A czym jest work-life balance? Oznacza godzenie życia zawodowego z prywatnym. Ściśle z tym związane jest pojęcie flexicurity, pod którym kryją się elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy (równoważny czas pracy, praca zdalna, skrócony czas pracy), organizacja opieki nad dziećmi przy zakładach pracy, indywidualne podejście do pracownika oraz jego oczekiwań i potrzeb związanych np. z opieką nad dzieckiem. II Ogólnopolski Tydzień Work-Life Balance jest zatem dobra okazją, by promować tą ideę.
Wśród działań, na które można uzyskać dofinansowanie są m.in.: flashmoby, happeningi, pogadanki, spektakle, organizacja wymiany rzeczy/ubrań/ akcesoriów dziecięcych/książek/zabawek, wystawa. Do ciekawych propozycji należy np. joga z pracownikami na trawie, piknik pracodawcy
z pracownikami czy waga symbolizująca równowagę w miejscu pracy. – Poprzez takie akcje świetnie można wypromować również swoją społeczność lokalną i podejmowane w jej ramach działania – mówi Jacek Janicki, Prezes Fundacji Aktywności Lokalnej.
Proponowane akcje lokalne powinny promować i upowszechniać rozwiązania wypracowane w ramach innowacyjnego projektu "MAM DZIECKO - PPRACUJĘ(...)" w następujących obszarach: obsługi klienta
z dzieckiem; polityka work-life balance w firmach, instytucjach publicznych, organizacjach pozarządowych; model współpracy międzysektorowej; działania szkoleniowo - doradcze dla rodziców z zakresu godzenia życia zawodowego z prywatnym. – Warto podkreślić również fakt, że rezultaty poszczególnych akcji lokalnych będą rozpowszechnione za pośrednictwem strony internetowej oraz publikacji podsumowującej realizacje projektu- dodaje Jacek Janicki.
Fundacja oprócz minigrantów przewidziała dla organizatorów akcji również upominki, m.in. pluszowe pingwiny – symbol projektu „Mam dziecko-pracuję (…)” oraz pakiet materiałów promocyjnych.
Szczegóły znaleźć można na stronie www.wlb.org.pl
Kontakt do organizatorów:
ul. 28 czerwca 1956 r. nr 398, Poznań
tel. 61.6686808, 663836373
mail: tydzien@wlb.org.pl